Konfliktmoderation: Der Kommunikationsraum in schwierigen beruflichen Situationen.

Unstimmigkeiten oder Konflikte unter Mitarbeitenden oder Führungskräften belasten das Arbeitsleben. In der Konfliktmoderation eröffnet sich ein Raum des Zuhörens und Verstehens, um einvernehmliche Lösungswege zu finden.